HR consulting
Efektívne riadené HR zohráva kľúčovú úlohu v úspešnom plnení strategických cieľov firmy. Základom je úzka spolupráca HR s firmou v oblastiach hiringu, talent manažmentu, odmeňovania, zvyšovania motivácie a angažovanosti zamestnancov, podpory diverzity a ďalšie.
„Ľudia sú základom úspechu každej organizácie. Správne umiestnení a správne motivovaní dokážu vykonať zázraky.“
Peter Drucker
Pomáham na základe skúseností
Práca s ľuďmi v kombinácii s consultingom v oblasti HR mi pomáhajú identifikovať a pochopiť, akým výzvam môže firma čeliť. Skúsenosti s riadením tímu, motiváciou a komunikáciou mi umožňujú efektívne spolupracovať s klientmi, prispôsobovať riešenia ich potrebám a zabezpečovať, aby implementované stratégie napomáhali plneniu strategických cieľov firmy.
HR Business Partnering
Mám viac ako 20 rokov skúseností v oblasti Human Resources, väčšinu času vo veľkých medzinárodných firmách. Venovala som sa predovšetkým oblasti HR Business Partneringu, v rámci ktorého som poskytovala komplexné poradenstvo manažérom vo všetkých oblastiach HR – strategické plánovanie, recruitment, odmeňovanie, talent manažment, pracovno-právne poradenstvo.
Leadership
Spolupracovala som na mnohých lokálnych a globálnych projektoch zameraných na rozvoj zručností a kompetencií existujúcich, ale aj potenciálnych lídrov. Venovala som sa projektom zameraným na zlepšenie well-beingu zamestnancov a takisto projektom na zefektívnenie HR procesov.
Projektový manažment
Ako manažér som viedla rôznorodé tímy a pomáhala svojim kolegom rásť nielen profesionálne, ale aj osobnostne. Posledné roky pôsobenia v korporáciách som sa intenzívne venovala koučingu a kariérnemu poradenstvu.
Služby pre firmy
HR Consulting
Služba určená firmám, ktoré potrebujú nastaviť alebo zefektívniť procesy v oblasti HR. Súčasťou služby je zmapovanie existujúcich procesov a identifikovanie priestoru na zlepšenie s cieľom skvalitniť podporu HR, a tak prispieť k plneniu strategických cieľov spoločnosti.
Business coaching a mentoring
Podpora pri rozvoji expertov a manažérov s cieľom zlepšenia definovaných zručností. Či coaching alebo mentoring, závisí od očakávaní a potrieb spoločne identifikovaných klientom a jeho manažérom.
Online psychodiagnostika
Efektívny nástroj na posúdenie osobnosti človeka a jeho potenciálu. Vhodná ako doplnok pri výbere zamestnancov, assessment a development centrách (GARUDA).
Kariérne poradenstvo
Program je vhodný pre firmy, ktorým záleží na rozvoji a motivácii svojich zamestnancov, využití ich potenciálu, zlepšovaní ich výkonnosti, znižovaní fluktuácie a zvyšovaní angažovanosti. Cieľom je pomôcť zamestnancom, ktorí rozmýšľajú nad zmenou, nájsť v rámci firmy iné možnosti, kde by sa mohli uplatniť a využiť svoj potenciál.
Outplacement
Profesionálny proces poskytovania poradenstva zamestnancom, ktorí opúšťajú spoločnosť predovšetkým z dôvodu reštrukturalizácie. Cieľom je pomôcť preklenúť im túto ťažkú životnú situáciu, nájsť nové príležitosti a znovu sa integrovať na trhu práce. Ide o komplexné poradenstvo, ktoré je prispôsobené individuálnym potrebám klienta.
Vaša firma môže nabrať nový impulz.
Dohodnime si termín stretnutia.
Čo o mne hovoria klienti?
ktorých chcem pracovať. Rôznymi seba spoznávajúcimi aktivitami sme sa
dopracovali ku možným študijným a kariérnym cieľom a spôsobom ako
ich dosiahnuť. Pomohla mi so stresom z výberu školy a nabratím
motivácie do budúcna.